Konkrét vízió

Olyan felsővezetőknek, akiknek fontos, hogy a szervezeti értékek implementálódjanak, a misszió és a vízió pedig megvalósuljon. Akiknek fontos, hogy a teljes szervezet tudatos, konkrét célok mentén, precízen megtervezetten, mérhetően működjön, és elkerüljék a kapkodást, a pillanatnyi döntéseket.

A program témái A szervezeti vízió konkrét megvalósításának lépései — hogyan konkrét vízió oda?

Stratégiai cél megfogalmazása és KPI-ok hozzárendelése a szervezeti életciklusnak megfelelő stratégiaalkotó modell kiválasztása és alkalmazása; Konkrét vízió szervezeti célhoz képest a különböző startégiák megismerése és kiválasztása offenzív, defenzív, kreatív, stb… a stratégiai elemek sikerkritériumainak és teljestménymutató indikátorainak meghatározása; a megfelelő, szervezeti egységekre bontott rész-startégiák megalkotása; A program eredményeképp a résztvevők …egy olyan szervezet tagjai lehetnek, amely tudja, honnan jött, konkrét vízió tart, és hogyan fog oda eljutni.

Tisztában lesznek a közös célokkal, érteni és követni tudják saját és kollégáik hatékonyságát. Megtanulnak rugalmasan alkalmazkodni a változó körülményekhez, mégis elérni a kitűzött stratégiai célokat.

Pintér Tamás.